Chủ trì buồi họp có đồng chí Nguyễn Ngọc Quang, Phó Chủ tịch UBND tỉnh-Trưởng Ban Điều hành cùng các thành viên của Ban Điều hành Đề án 500.
Quang cảnh buổi họp của Ban Điều hành Đề án 500.
Trong năm 2011, Ban Điều hành Đề án đã tổ chức tuyển chọn được 108 ứng viên có đủ điều kiện theo yêu cầu của Đề án, qua 6 tháng đào tạo, bồi dưỡng tại Trường Chính trị tỉnh trong quá trình học tập các ứng viên đã ý thức được tầm quan trọng của khoá đào tạo, các học viên đều chấp hành tốt nội quy, quy chế của nhà trường và lớp học, không có tình trạng học viên tự ý bỏ học, có ý thức tổ chức kỹ luật trong học tập cũng như trong sinh hoạt, cho đến thời điểm hiện nay, kết quả học tập của các ứng viên được xếp loại khá cao: Giỏi 13/108 tỷ lệ 12,03%; Khá 95/108 tỷ lệ 87,97% không có học viên có điểm học tập trung bình. Về điều kiện cơ sở vật chất phục vụ cho việc ăn ở, học tập của khoá I/2011, đồng chí Thái Viết Tường-Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh thông tin: Như tính chất và ý nghĩa của Đề án, do đó Trường Chính trị tỉnh đã dồn mọi nguồn lực để phục vụ tốt cho việc ăn ở, học tập sinh hoạt của học viên, bên cạnh đó Trường cũng chủ động tăng thêm phụ cấp cho các em khi lương tối thiểu chung được nâng lên, đồng chí cũng đề nghị Ban Điều hành Đề án hỗ trợ Bảo hiểm Y tế cho các em.
Về kế hoạch tuyển sinh khoá II/2012, theo dự thảo kế hoạch của Sở Nội vụ-cơ quan thường trực Ban Điều hành Đề án thì sẽ thông báo tuyển sinh khoá II/2012 từ 15/6/2012 đến 15/7/2012; tổ chức sơ tuyển từ 16/7/2012 đến 15/8/2012 và tổ chức xét tuyển từ 16/8/2012 đến 31/8/2012.
Kết luận buổi họp của Ban Điều hành, Phó Chủ tịch UBND tỉnh-Nguyễn Ngọc Quang nêu lên một số nội dung cần triển khai trong thời gian đến, trong đó có một số nội dung chính:
-Tổ chức hội nghị trực tuyến với cấp uỷ, chính quyền các huyện, thành phố thông tin về khoá đào tạo, bồi dưỡng các ứng viên Đề án 500 khoá I và kế hoạch tuyển sinh khoá II/2012, hội nghị cần nhấn mạnh tầm quan trọng của Đề án để lãnh đạo các địa phương có sự quan tâm, chỉ đạo để việc tuyển dụng các ứng viên đảm bảo chất lượng và đủ số lượng theo chỉ tiêu đã phân bổ.
-Tuyển sinh khoá II/2012 cần chú trọng đến chất lượng đầu vào, việc tổ chức phỏng vấn xét tuyển phải có phương pháp kiểm tra kỹ năng báo cáo, diễn thuyết của các em; đảm bảo cân đối tỷ lệ nam, nữ...
ND