Từ ngày 01/7/2019 viên chức ký hợp đồng làm việc theo mẫu mới
Người đăng: Sở Nội vụ .Ngày đăng: 04/06/2019 .Lượt xem: 854 lượt.
Ngày 14/5/2019, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 03/2019/TT-BNV, theo đó từ ngày 01/7/2019 khi Thông tư này có hiệu lực thi hành thì các hợp đồng làm việc của viên chức sẽ được thay đổi theo mẫu mới ban hành kèm theo Thông tư này.
Viên chức được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn lần đầu với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức từ 12 tháng trở lên nhưng không quá 36 tháng. Thời gian thực hiện chế độ tập sự (nếu có) được quy định trong hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Đối với các trường hợp đăng ký dự tuyển vào viên chức trong lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, nếu được tuyển dụng vào viên chức thì thực hiện ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, theo mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này. Trường hợp xảy ra tranh chấp trong thực hiện hợp đồng làm việc, người được tuyển dụng trong lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao chưa đủ 18 tuổi được người đại diện theo pháp luật của mình thay mặt giải quyết tranh chấp liên quan đến hợp đồng làm việc.

Hình ảnh có liên quan
Ảnh minh họa

Sau khi hết thời hạn của hợp đồng làm việc xác định thời hạn, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá kết quả thực thi nhiệm vụ của viên chức và căn cứ vào nhu cầu sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập để quyết định ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức. Trường hợp viên chức ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì sau khi hết thời hạn của hợp đồng làm việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét thực hiện việc ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.

Trường hợp viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, sau khi hết thời hạn của hợp đồng làm việc xác định thời hạn, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét, quyết định việc ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức (Không được ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn).

Trần Trung Kiên 
Phó Trưởng phòng Công chức, viên chức Sở Nội vụ


[Trở về]
Các tin mới hơn:
Thêm điều kiện xét chuyển công chức xã thành công chức huyện
Sở Nội vụ tổ chức hội nghị tập huấn triển khai ứng dụng phần mềm Phòng họp không giấy và Nhắc việc thông minh
UBND tỉnh vừa ban hành Quy chế đánh giá, xếp hạng kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh
Bế giảng lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện năm 2019
Bắc Trà My tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ về công tác Dân vận
Tập huấn triển khai Phần mềm báo cáo thống kê ngành nội vụ
Quảng Nam với một số mô hình mới, cách làm hay trong công tác cải cách hành chính cần được nhân rộng
Từ ngày 15/11/2019, bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Duy Xuyên tổ chức phổ biến văn bản pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo
Duy Xuyên khai trương điểm tiếp nhận chuyển trả hồ sơ thủ tục hành chính từ UBND xã sang Bưu điện Văn hóa xã
    
1   2   3   4  
    
Các tin cũ hơn:
5 điểm mới của Nghị định 161 về tuyển dụng công chức, viên chức
7 điểm mới của Nghị định 34 ảnh hưởng đến mọi cán bộ, công chức xã
Sẽ chỉ còn 3 trường hợp hưởng chế độ viên chức suốt đời
Quy định mới về hợp đồng làm việc của viên chức
Cần chuẩn bị gì để thi tuyển công chức năm 2019?
Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi Nội quy thi tuyển công chức, viên chức mới nhất
Chỉ số SIPAS 2018 đánh giá khách quan kết quả thực thi nhiệm vụ của cơ quan hành chính nhà nước
Phước Sơn tổ chức lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước về tôn giáo cho cán bộ thôn, xã năm 2019
Nam Giang tổ chức bầu cử trưởng thôn
Bộ trưởng có quyền “cho từ chức” và “biệt phái” đối với cán bộ, công chức, viên chức
    
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  
    
bất động sản thành phố tam kỳ mua bán nhà đất tam kỳ